Stagiaire Chargé de Transformation managériale H/F

Française des Jeux | Ref : BU19S022-2274-31198322

Stage - Conseil / Stratégie / Management

  • Début

    entre aujourd'hui et janvier 2020

  • Durée

    de 4 à 6 mois

  • Localisation

    Hauts-de-Seine

  • Indemnité

    à définir


Forte de 1 200 colloborateurs, la Française des Jeux est une entreprise à taille humaine où l'intelligence collective donne à chacun les moyens de reveler son savoir faire et sa créativité. Associant richesse de métiers, parcours de carrière, et partage des bénéfices de croissance, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités de nous rejoindre !

Avec 15 milliards de chiffres d'affaires le groupe FDJ est la 4ième loterie mondiale et la 2ième loterie européenne. La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.

Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.

FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

La Française des Jeux recherche pour sa Direction de la Transformation un(e) 

Stagiaire Chargé de Transformation managériale

Voici les principales missions :

Participation à la mise en oeuvre des actions de transformation managériale :

  • organisation des sessions de formations managers
  • organisation logistique d'actions d'animation de la communauté des managers (séminaires, rencontres...)
  • suivi de l'activité (saisie administrative, suivi des inscriptions, relances, suivi des coûts, reporting...)

Relations internes/externes :

  • Relations avec les différents prestataires liés à l'organisation des sessions de formation et divers événements managers
  • Relations avec les managers concernés par les événements
  • Relations avec les interlocuteurs RH concernés par les actions mises en oeuvre

Profil attendu :

Master RH / Formation

  • Sens de l'organisation
  • Précision/fiabilité
  • Sens du service client
  • Bon relationnel
  • Proactivité
  • Appétence pour les outils numériques (formation à l'utilisation du logiciel Talent Soft à prévoir)

Service Recrutement
126 rue Galliéni
92100 - Boulogne Billancourt
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