Stage - Assistant(e) Chef de Projet MOA - Janvier 2020 - Paris - H/F

EY | Ref : PAR004VT

Stage - Informatique de Gestion

  • Début

    entre janvier et février 2020

  • Durée

    de 4 à 6 mois

  • Localisation

    Hauts-de-Seine

  • Indemnité

    à définir


EY rassemble aujourd’hui plus de 260 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Stage - Assistant(e) Chef de Projet MOA - Janvier 2020 - Paris - H/F

La DSI d'EY France recherche des stagiaires pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2020. Intégré(e) à l'équipe AMOA, vous accompagnez un responsable SI pour mettre en place des outils et processus facilitant le quotidien des équipes avec lesquelles vous collaborez.

Avec le soutien du responsable SI, vous serez amené(e) à :

  • orienter les demandes du métier vers les bons interlocuteurs ;
  • co-animer des comités projet avec les équipes afin de recueillir les besoins, assurer la gouvernance du projet et assurer la conduite du changement ;
  • aider à la formalisation des supports de présentation liés aux comités projets et d'autres instances si nécessaire ;
  • rédiger les cahiers des charges liés aux nouveaux outils et/ou aux évolutions d'outils ;
  • suivre les développements ;
  • aider au déroulement de la phase de tests métiers des outils déployés (critères d'entrée en test, réalisation des tests et coordination métier) ;
  • aider au pilotage de la conduite du changement liée aux nouveaux processus et/ou outils mis en place (plan de communication, formation, REX, exploitation de verbatims) ;
  • assurer que le support model soit bien appliqué ;
  • remonter les risques éventuels sur les projets et proposer les plans d'action à mettre en œuvre ;
  • aider au suivi des factures.

Votre profil :

En cours de formation supérieure (Bac + 4 / Bac + 5) en école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes intéressé(e) par la gestion de projet digitaux.

  • Vous maîtrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous avez le sens du service, des qualités d'écoute, des capacités relationnelles et rédactionnelles, et avez le goût du travail en équipe et de la coopération.
  • Vous êtes rigoureux et approchez les tâches de manière structurée.
  • Vous êtes adaptable et habitué(e) à gérer des situations exigeantes
  • Vous êtes animé(e) d'un bon sens de l'écoute et habitué(e) à interagir avec une équipe sur plusieurs sites.

Enfin, vous avez idéalement accompagné un chef de projet en tant qu'AMOA au sein d'une grande structure. Vous avez une expérience en gestion de projets transformation de SI.

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances


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