Stage - Transformation RH International - H/F

Keolis | Ref : 40954-31434178

Stage - RH / Recrutement

  • Début

    entre janvier et mars 2020

  • Durée

    6 mois

  • Localisation

    Paris

  • Indemnité

    à définir


Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...

En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,…

Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

Stage - Chargé de Mission Transformation RH International - H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Organisation du Groupe Keolis, vous intervenez au sein du Département Knowledge Management et Transformation RH international

Ce Département a pour objectifs de :

  • Coordonner les relations entre les plateformes/filiales internationales et le Siège
  • Assurer le bon déploiement des politiques et processus RH à l'international
  • Développer des modes de co-construction et des synergies au sein du Groupe
  • Veiller à la capitalisation des connaissances et des bonnes pratiques du Groupe.

Vous interviendrez en support direct du Chef de Projet Transformation RH International et de la Directrice du Département.

Sur un mode projet, vos principales missions consisteront à :

  • Contribuer à l'optimisation des processus et politiques RH du Groupe et de leur déploiement dans les filiales internationales
  • Participer à des grands projets de transformation ou conseil interne RH Groupe sur des sujets variés tels que la mise en place d'une démarche et méthodologie conduite du changement ou de la mise à jour de l'outil d'amélioration continue du Groupe « Keolife »
  • Collecter, formaliser et partager des indicateurs clés RH pour les filiales internationales
  • Gérer et Animer la communauté RH Groupe par le biais de l'outil collaboratif interne
  • Participer à d'autres projets RH transverses selon les besoins

Profil reherché : 

De formation Bac + 4/5 (Universités, Ecole de Commerce, etc.), vous recherchez actuellement un stage de 6 mois dans un contexte dynamique. Vous aimez travailler en mode projet.

Les qualités requises pour le poste sont les suivantes :

  • Qualités organisationnelles - expérience en gestion de projet est un plus
  • Bonne connaissance des processus / activités RH
  • Sensibilité au Knowledge Management
  • Aisance relationnelle - écoute, synthèse, analyse
  • Communication écrite et orale
  • Autonomie
  • Anglais courant
  • Maitrise du pack office notamment PowerPoint

Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, avec une réelle capacité à travailler en mode projet. Vous avec de très bonnes compétences interpersonnelles ainsi qu'une excellente communication écrite et orale. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Vous êtes sensible aux enjeux RH, d'Organisation, de Transformation et de Knowledge Management.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et diversifiée et acquérir des automatismes de type conseil. Ce stage est fait pour vous !


Service Recrutement
20 Rue Le Peletier
75009 - Paris
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