Stagiaire RESSOURCES HUMAINES - SOURCING (H/F)

EMHa ECOLE DES METIERS DE L'HABITAT | Ref : 296875

Stage - RH / Recrutement

  • Début

    entre décembre 2019 et février 2020

  • Durée

    de 4 à 6 mois

  • Localisation

    Yvelines

  • Indemnité

    À définir


EMHa Ecole des Métiers de l’Habitat est une école privée référente sur le marché de l’habitat, reconnue pour son expertise et son innovation pédagogique. Elle bénéficie également d’une image forte sur la féminisation des métiers de l’habitat et du bâtiment. Elle propose des formations en phase avec les besoins du secteur de l’habitat sur les métiers qui recrutent (vendeurs, agent de maintenance, factotum, jobber, agent d’entretien du bâtiment, artisan …)

L’école propose une offre innovante de formations professionnelles courtes et certifiantes éligibles au CPF accessibles aux particuliers et aux professionnels. EMHa Ecole des Métiers de l’Habitat a lié des partenariats avec de grandes entreprises du secteur de l’habitat et propose notamment des formations en alternance via des contrats de professionnalisation et d’apprentissage sur le Titre Professionnel d’Agent d’Entretien du Bâtiment ( niveau 3/ CAP). www.ecole-metiers-habitat.fr

L'école est en plein développement et forme chaque année en moyenne 2 000 personnes au national. Elle compte aujourd’hui 7 salariés temps pleins et plus de 20 formateurs experts.

Vous êtes motivé(e) pour mettre votre dynamisme au profit du recrutement et du suivi de nouveaux talents qui souhaitent se former en alternance ?  Vous aimez accompagner tous les publics, de l’étudiant diplômé au jeune éloigné de l’emploi ?

Nous recherchons dès que possible un(e) :

Stagiaire RESSOURCES HUMAINES - SOURCING

pour recruter et accompagner les alternants qui suivent une formation au sein de notre établissement EMHa Ecole des Métiers de l’Habitat. 

Vous êtes rattaché(e) au service à la Direction RH et Pédagogie et travaillez en collaboration avec les autres services (commercial, digital etc.)

Vous interviendrez principalement sur le recrutement et le suivi des profils alternants. Après une période de formation sur notre métier et nos process, vos principales missions seront :

  • Sourcer les profils cibles sur les différents jobboards et réseaux sociaux et leur donner envie de démarrer un processus de recrutement.
  • Rédiger les annonces sur les canaux adéquats
  • Être le contact privilégié des partenaires publics (pôle emploi, mission locale, …) et associatifs.
  • Trier les candidatures.
  • Réaliser des entretiens de recrutement (entretien téléphonique, entretien en face à face)
  • Organiser les sessions de tests techniques à destination des candidats
  • Participer aux événements liés au recrutement (salon, job dating)
  • Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bords
  • Coordonner le vivier des diplômés existants et mettre à jour les indicateurs de taux d’insertion
  • Mettre en place et gérer les partenariats avec les entreprises
  • Recueillir et contrôler les éléments administratifs nécessaires à l'établissement des contrats
  • Contribution au développement de notre visibilité et de notre attractivité d’école sur les réseaux sociaux, auprès des entreprises et des jeunes.
  • Vous participez au suivi des alternants et la coordination avec le tuteur/maître d’apprentissage entre la période en entreprise et la période de formation au sein de l’école : rentrée, assiduité, évaluations, livret, jurys, JPO etc.

Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez travailler sur d'autres sujets liés aux ressources humaines et au recrutement. 

Profil recherché :  

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3/5 de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en Sourcing (stage, apprentissage).

  • Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service auprès des jeunes et de nos clients.
  • Vous savez vous adapter à différents types de public
  • Vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes en mesure de travailler en mode projet.

Informations complémentaires :  

  • Contrat : STAGE temps plein - PAS D'ALTERNANCE possible
  • Durée : de 4 à 6 mois 
  • Démarrage : Dès que possible
  • Lieu : Poste basé au siège de l’entreprise à Poissy (78)

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).


Service Recrutement
22 rue Gustave Eiffel
78300 - Poissy
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