Stage Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel (Janvier 2027) [H/F]

Le Meurice / Dorchester Collection

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Dorchester Collection - Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.

Le Meurice - Bienvenue dans un lieu extraordinaire. Un lieu légendaire. Un lieu où le sentiment d’appartenance est notre principe fondamental. Un lieu où vous pouvez vous épanouir et être vous-même.

Stage Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel 

Ce stage est à pourvoir à partir du 04 janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

En tant que stagiaire en Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :

1. Onboarding

• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs à travers la gestion et le suivi administratif des arrivées : préparation des dossiers, envoi des e-mails d’arrivée, création des badges et des accès, ainsi que vérification des documents administratifs.

2. Suivi administratif des collaborateurs

• Accompagnement de la gestion administrative du personnel au quotidien, incluant la réalisation des certificats de travail, des attestations de salaire, le suivi des visites médicales, la gestion des vestiaires, le suivi des mutuelles et l’archivage des dossiers collaborateurs.

3. Gestion des extras

• Participation à la gestion administrative des collaborateurs extras : suivi des demandes, création des profils dans le SIRH, établissement des contrats et contribution aux opérations liées à la paie.

4. Communication RH

• Contribution aux actions de communication interne du service Ressources Humaines, notamment à travers la gestion des affichages et la diffusion des informations destinées aux collaborateurs de l’hôtel.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

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