Alternance : Coordinateur du recrutement (H/F)

CGI

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, ..., qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,...) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Alternance : Coordinateur du recrutement (H/F)

Vous intégrez l’équipe dédiée aux recrutements des nouveaux salariés. Accompagné(e) de votre tuteur, vous apprendrez les ficelles du métier et serez responsabilisé(e) sur vos actions.

Fonctions et responsabilités

Vous serez en charge de participer au recrutement des nouveaux collaborateurs (CDI, Alternants, Stagiaires) et de mener les actions suivantes :

• Etablir les contrats de travail
• Elaborer et tenir à jour des tableaux de bord
• Participer aux forums et relations écoles/réaliser évènements
• Gérer le changement de statut des étrangers

Les missions pourront évoluer au cours de l'apprentissage :

• Recueillir les besoins, création d'offres d'emploi et diffusion
• Sourcer les candidats sur les Cvthèques
• Réaliser les préqualifications téléphoniques/entretiens RH

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Étudiant(e) en formation RH de niveau bac+3/4

Les qualités requises sont :

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Autonomie
• Soif d'apprendre

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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